杰出教授/研究人员 EB-1B 专题之：支持文件

EB-1B绿卡申请所需要的证明材料

同EB-1类其他移民申请一样，EB-1B申请也无需申请劳工证，但外籍受益人必须从雇主处获得永久性工作承诺，并且由雇主出面提交移民申请。

以上法律条文只提供了一个非常抽象的定义，并没有给出“杰出教授/研究人员”的具体条件和衡量标准。移民法8 CFR 204.5(i)(3)(i)提出了如下六条具体的衡量标准。根据移民法规定，EB-1B申请人需要提交以下六条证明材料中的至少两项：

• “重大奖项或名誉”(Major Prizes or Awards)。 因杰出成就而获得重大奖项或名誉；
• “受邀请专业协会会员资格”(Invited Membership)。 拥有只有杰出成就的人士才能加入的协会组织的会员资格；
• “媒体的报道”(Published Material About You)。 在专业出版物及主要商业出版物上，有报道该外籍人士的成就的文章（并不仅仅是引用外籍人士的作品或成果，发表文章必须包括标题、日期、作者、必要时应加以翻译）；
• “评审鉴定”(Judging or Review)。 以个人或团体的形式，参与评审业内其他人的作品；
• “学术文章”(Scholarly Articles)。 在国际发行的期刊上发表过专业作品，如学术论文，书籍、学术文章等；
• “原创性的重要贡献”(Original Contributions)。 在所在的专业领域，作出有原创性的科学、学术或艺术贡献。

如果上述标准对外籍受益人不适用，申请人可以提交「类似材料」来证明受益人的条件。

另外，在EB1B绿卡申请过程，虽然不需要申请劳工证，但必须获得雇主的永久性工作承诺，并由雇主支持，出面担保申请，所以EB1B申请是跟雇主挂钩的。对雇主要求也是EB1A绿卡申请和EB1B绿卡申请的一个重要区别。因此，在提交EB1B绿卡的（I-140）申请过程中，一旦外籍受益人更换了雇主，从理论上讲，原本正在处理中的EB1B绿卡申请就有因此而终止。

一般情况下，如果您的条件比较好，我们后推荐您申请 “杰出人才”EB1A绿卡，因为EB1A的申请不需雇主支持，申请人不会被限制在支持提交申请的特定雇主和工作职位上。

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